El Ayuntamiento de Burriana ha incorporado a su plantilla a auxiliares administrativos 14 nuevos funcionarios de carrera y ha completado así la fase principal de la convocatoria de empleo público para ese puesto. Las 18 plazas ofertadas inicialmente en la oposición se han traducido finalmente en 14 tomas de posesión, mientras que las cuatro vacantes restantes se han cubierto con personal interino.
Plazas cubiertas y vacantes resueltas
Según ha explicado el consistorio, el proceso selectivo contemplaba en origen 18 plazas en propiedad. Tras la resolución de la convocatoria y la adjudicación de los puestos, 14 aspirantes han tomado posesión como funcionarios de carrera.
Las cuatro plazas que no han podido ocuparse de forma directa se han cubierto de manera inmediata con interinidades, después de que algunos de los aspirantes seleccionados hayan solicitado excedencia. El Ayuntamiento ha señalado que esta medida busca mantener la capacidad operativa de los departamentos afectados.
La incorporación se ha presentado como una pieza más de la política municipal para reducir el número de interinajes o adscripciones provisionales en la administración local.
Un plan de estabilización entre 2021 y 2026
El consistorio ha enmarcado este movimiento en un plan global de estabilización e impulso del empleo público que ha abarcado las ofertas correspondientes a los ejercicios de 2021 a 2026, con un total de 95 plazas en propiedad.
En ese recorrido, el Ayuntamiento ha incluido procesos tanto de turno libre como de promoción interna en áreas como servicios sociales, administración general, policía local u obras. La intención declarada por el equipo de gobierno ha sido ajustar la plantilla al volumen real de trabajo de las dependencias municipales y responder a la acumulación de ofertas de empleo público de años anteriores.
Objetivo: más agilidad administrativa
El Ayuntamiento ha vinculado este refuerzo de personal con la reducción de los tiempos de tramitación de expedientes, la modernización de la gestión interna y una atención más ágil a la ciudadanía. En ese contexto, la concejal de Personal, Suni Fandos, ha afirmado: “con estas nuevas incorporaciones cumplimos estrictamente con nuestro compromiso de dar estabilidad a la plantilla municipal, reduciendo la temporalidad y dotando al Ayuntamiento de los recursos humanos necesarios para ofrecer los servicios públicos de calidad que los ciudadanos de Burriana merecen.”
La toma de posesión de estos 14 auxiliares administrativos ha cerrado, por ahora, la cobertura directa de esta convocatoria, mientras que las cuatro plazas restantes han quedado atendidas mediante personal interino para sostener el funcionamiento de las áreas afectadas.