L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, acompanyada pel regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha rebut este matí a l'alcaldessa d'Almassora, María Tormo, i a l'alcalde d'Oropesa del Mar, Rafael Albert, en la seua visita al Centre Municipal de Formació Tetuán XIV per a conéixer l'activitat que es desenvolupa en les seues instal·lacions. Els representants municipals, entre els quals es trobaven la regidora d'Ocupació d'Almassora, Silvana Rovira, i la vicealcaldessa d'Oropesa del Mar, Araceli de Moya, han sigut acompanyats per diferents tècnics dels respectius ajuntaments, recorrent els diferents espais d'este centre municipal.
L'alcaldessa de Castelló ha comentat que “ens enorgullix ser model i exemple per a altres municipis de la província, com és en este cas les poblacions d'Almassora i Oropesa. D'esta manera, podem compartir entre ajuntaments diferents models per a impulsar polítiques d'ocupació, potenciar la col·laboració públic-pública i avançar cap a una formació més útil, connectada amb les empreses i centrada en les persones. Perquè no hi ha millor política social que la creació d'ocupació. I comptar amb un treball és clau per a les famílies castellonenques”.
Carrasco ha recordat que “el Centre Tetuán XIV, amb més de 5.400 m² de modernes instal·lacions, permet impartir formació en més de 90 especialitats diferents, i s'ha consolidat com a referent amb un dels espais públics més innovadors en l'àmbit nacional en la implementació de polítiques actives d'ocupació i formació”
Pioners en Formació a la Carta
L'alcaldessa de Castelló també ha mencionat de manera espacial “els cursos de Formació a la Carta, que oferim gràcies a la col·laboració públic – privada. Una iniciativa en la qual la ciutat de Castelló és pionera i està servint d'exemple també en l'àmbit nacional, amb un model flexible i únic que s'adapta completament a les necessitats reals del teixit empresarial local”.
“Perquè són les empreses les que coneixen les necessitats del mercat laboral i això permet una taxa d'inserció laboral del 56% entre l'alumnat en els dos últims anys”, ha remarcat.
La primera edil ha insistit que “per a l'actual equip de Govern és una prioritat que els castellonencs puguen accedir a una ocupació de manera més fàcil o millorar el lloc de treball que ara tenen. Per això comptem amb un gran nombre de programes i cursos en col·laboració amb la Generalitat Valenciana, a través de Labora, amb una inversió de més de 3,6 milions d'euros en este 2025 i que permet la realització dels diferents tallers d'Ocupació”.
Per a Carrasco “l'enfocament integral i la varietat d'oferta convertix al Centre Municipal de Formació Tetuán XIV en un autèntic motor d'inclusió, ocupabilitat i desenvolupament professional per a la ciutadania de Castelló”.
Reaccions de les institucions
Després de la visita, l'alcaldessa d'Almassora, María Tormo, junt amb la regidora d'Ocupació, Silvana Rovira, ha destacat la importància d'intentar adequar la formació reglada a les necessitats i exigències del mercat laboral perquè els alumnes de les activitats formatives impulsades des dels ajuntaments guanyen en ocupabilitat. "A Almassora, a través del nostre Centre de Formació organitzem tallers d'ocupació que considerem imprescindible que s'adeqüen a les exigències de les empreses, per la qual cosa hem pres molt bona nota de tota la labor que està realitzant l'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, i tot el seu equip en matèria de formació per a adquirir uns coneixements que garantisquen un lloc de treball", ha senyalat Tormo.
Per la seua banda, l'alcalde d'Oropesa, Rafael Albert, ha mostrat “el seu agraïment per la invitació de l'alcaldessa de Castelló que ens ha permés conéixer un recurs tan potent com és el Centre de Tetuán XIV i una ferramenta tan útil com és la col·laboració públic-privada per al foment de l'ocupació en els nostres municipis”.
Bona evolució dades ocupació
L'alcaldessa de Castelló també ha volgut posar el focus “en l'evolució favorable de les xifres d'ocupació en la ciutat de Castelló. Carrasco ha recordat que “l'any passat es va tancar amb la menor taxa de desocupació des de 2008, per davall del 10%, baixant de les 12.000 persones desocupades en la ciutat, la qual cosa indica que les polítiques que estem aplicant des del Govern municipal van també en la bona direcció en matèria de generació d'ocupació”.
Nous Tallers d'Ocupació
Per la seua part, el regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha apuntat que “este any tornarem a comptar amb la xifra rècord de quatre Tallers d'Ocupació diferents, tal com va passar en 2024. Actualment s'estan desenvolupant el Taller d'Ocupació 16, Escola Taller 1 i Acció Inserta 1 on s'impartixen les següents especialitats: obra de paleta, agricultura ecològica, fontaneria, electricitat, fusteria de fusta, ceràmica artesanal, jardineria i sistemes microinformàtics. A esta oferta se sumarà al llarg del curs el programa Talent Jove Garantia Juvenil. En total estos tallers beneficiaran a 144 persones”.
En esta línia, Redondo ha detallat que “s'han posat en marxa els cursos d'“Encofrats” i “Fontaneria i climatització”. A més, el centre oferix un acompanyament integral amb el desenvolupament d'itineraris personalitzats d'inserció sociolaboral, la posada en marxa de programes propis d'ocupació i la prestació de servicis especialitzats d'orientació laboral individualitzada.