L'Agència de Col·locació Municipal de l'Ajuntament d'Almassora, mitjançant alta el portal www.gestionandote.com/agencia/almassora, va rebre 155 inscripcions de candidats interessats a treballar en el futur McDonald's, que obrirà les portes abans de Nadal. De totes maneres, a les entrevistes es van presentar al voltant de 300 persones.
Com el nivell dels candidats ha sigut elevat dins del procés posat en marxa s'han realitzat 45 contractacions, 31 per al nou McDonald's d'Almassora i la resta per a altres franquícies de la província. D'estes 31 persones, 29 són veïns del municipi, una de les peticions que s'havia suggerit des de l'Ajuntament per a poder col·laborar amb l'empresa en este procés selectiu. En este sentit, des de l'empresa van considerar molt positiu que els llocs foren ocupats per persones amb residència en la mateixa localitat.
Així l'Agència de Col·locació Municipal ha mediat en la gestió de l'oferta laboral i inscripció de candidatures, així com en la cessió i organització per a la realització de les més de 300 entrevistes en el Centre de Formació d'Almassora.
La regidora de Promoció Econòmica, Silvana Rovira, ha remarcat la gran labor realitzada pels tècnics de l'Agència de Col·locació Municipal en tot este procés, alhora que ha insistit en l'objectiu d'este organisme que persegueix posar en contacte persones a la recerca d'ocupació amb empreses de la localitat que necessiten personal. “L'Ajuntament d'Almassora aposta per mesures i accions encaminades a millorar l'ocupabilitat dels nostres veïns i possibilitar d'esta manera la seua inserció en el mercat laboral”, ha recordat la regidora.
En total, durant el passat exercici, des de l'Ajuntament es van destinar a plans de foment de l'ocupació 532.402,78 euros, mentre que l'import total de les activitats formatives va ascendir a 1.083.406,63 euros.