Castellón ha aprobado cuatro convenios sociales por 40.426 euros y ha convocado dos plazas de sargento de bomberos

Las ayudas se han distribuido entre entidades que trabajan con familias, mujeres en situación de vulnerabilidad y proyectos de inserción social y laboral en la ciudad

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Vicent Sales, portavoz del equipo de Gobierno de Castellón
Vicent Sales, portavoz del equipo de Gobierno de Castellón
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La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Castellón ha aprobado esta semana cuatro convenios de carácter social por un importe total de 40.426 euros y, además, ha dado luz verde a la convocatoria para cubrir dos plazas de sargento del Servicio de Bomberos Municipales.

Apoyo a familias y a entidades sociales

El convenio de mayor cuantía ha sido el firmado con FANUCAS, Más de Dos, Familias Numerosas de Valencia, Alicante y Castellón, y la Asociación de Familias Monoparentales de la Comunitat Valenciana. La aportación municipal asciende a 30.000 euros y permitirá desarrollar un proyecto orientado a ofrecer atención integral a las familias, promover la igualdad de oportunidades, favorecer el bienestar familiar y fomentar su participación comunitaria.

Vicent Sales, portavoz del equipo de Gobierno, ha señalado que “la Junta de Gobierno de esta semana ha tenido un carácter eminentemente social. Seguimos apoyando a las entidades que trabajan directamente con las familias y con quienes más lo necesitan, porque mejorar su bienestar y ofrecerles nuevas oportunidades forma parte de nuestro compromiso con los castellonenses”.

Proyectos dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad

El resto de los convenios se ha destinado a proyectos de atención, inclusión social e inserción laboral para mujeres en situación de especial vulnerabilidad. El Ayuntamiento ha aprobado un acuerdo con CASDA, Asociación Ciudadana contra el VIH y Sida de Castellón, por 4.200 euros, para desarrollar durante 2026 un proyecto de atención integral a mujeres en contextos de prostitución en la ciudad.

Con la misma cuantía, 4.200 euros, la Junta de Gobierno Local ha respaldado el convenio con la Fundación APIP-ACAM para poner en marcha itinerarios de inserción social y laboral dirigidos a mujeres en situación de exclusión o especial vulnerabilidad, especialmente vinculadas a entornos de prostitución y/o víctimas de violencia de género. El cuarto acuerdo ha correspondido a la Fundación Salud y Comunidad, con una aportación de 2.026 euros, para el Proyecto IMMA (Inclusión de Mujeres Mediante Acompañamiento), centrado en la intervención y el acompañamiento de mujeres en situación de prostitución y víctimas de trata con fines de explotación sexual.

Dos plazas de sargento para bomberos

En la misma reunión, la Junta de Gobierno Local ha aprobado también las bases generales y la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de sargento del Servicio de Bomberos Municipales. El proceso se ha articulado por turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición.

Según el consistorio, esta convocatoria se ha incluido entre las actuaciones municipales destinadas a reforzar los servicios de seguridad y emergencias y a seguir mejorando los recursos humanos del cuerpo municipal de Bomberos.