El Ayuntamiento de Castellón y la Secretaría de Estado de Seguridad han formalizado la renovación del convenio que permite la integración del Cuerpo de Policía Local en el Sistema de Seguimiento Integral de los casos de Violencia de Género (VioGén). Este acuerdo, que se ha extendido por un periodo de cuatro años adicionales, hasta el año 2030, ha sido suscrito recientemente por la alcaldesa de Castellón, Begoña Carrasco, y la subdelegada del Gobierno, Antonia García Valls. La medida representa un paso crucial en la lucha contra la violencia machista en la ciudad, reforzando las herramientas institucionales y la colaboración entre las diferentes administraciones.
La alcaldesa Begoña Carrasco ha enfatizado que "la violencia de género es un problema de Estado y como tal, debe ser abordado de forma unánime con herramientas institucionales blindadas y mediante la colaboración interinstitucional entre el Ayuntamiento, la Subdelegación del Gobierno, con el trabajo conjunto de la Policía Local de Castellón y la Policía Nacional". Esta declaración subraya la visión de un enfoque integral y coordinado para enfrentar esta lacra social.
Por su parte, la subdelegada del Gobierno, Antonia García Valls, ha destacado la relevancia de esta renovación, dada la "gravedad y persistencia" de la violencia de género. "A través de acuerdos como este, renovamos nuestro compromiso con el refuerzo de la coordinación y por impulsar acciones para la prevención de la violencia machista y la protección de las mujeres víctimas de la violencia machista", ha afirmado García Valls, poniendo de manifiesto la continuidad y el fortalecimiento de las políticas de protección.
El sistema VioGén y sus objetivos clave
El convenio tiene como propósito principal actualizar y establecer los mecanismos de colaboración necesarios para que los agentes de la Policía Local de Castellón, que intervienen en situaciones de violencia de género, se incorporen plenamente al Sistema VioGén del Ministerio del Interior. Este sistema, que se ha implementado en julio de 2007 en cumplimiento de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, persigue varios objetivos fundamentales:
- La integración de la información policial, judicial y penitenciaria relacionada con la violencia de género.
- El seguimiento y la valoración del riesgo para determinar y graduar las medidas de protección adecuadas para cada víctima.
- La ejecución de acciones preventivas que contribuyan a evitar nuevas agresiones.
La renovación de este acuerdo garantiza que la Policía Local de Castellón continuará siendo una parte activa y esencial en este sistema de protección, prolongando una colaboración que se ha iniciado por primera vez en noviembre de 2011 y se ha renovado en enero de 2021.
Compromisos de las instituciones implicadas
Bajo los términos de este convenio, la Secretaría de Estado de Seguridad ha asumido el compromiso de promover y facilitar la organización de formaciones específicas sobre el uso y las funcionalidades del sistema VioGén. Estas capacitaciones se han llevado a cabo bajo las directrices y el apoyo constante de la Unidad de Violencia de Género de la Subdelegación del Gobierno en Castellón, asegurando que los agentes locales dispongan de los conocimientos y herramientas más actualizadas.
Por su parte, el Ayuntamiento de Castellón se ha comprometido a aplicar rigurosamente los protocolos y procedimientos establecidos en la Ley Orgánica 1/2004. Además, ha garantizado la formación y especialización de todos los miembros de la Policía Local que intervienen en casos de violencia de género, desde sus respectivos ámbitos de actuación. Este compromiso refuerza la capacidad de respuesta municipal ante estas situaciones críticas.
El 'Protocolo Cero': protección sin denuncia previa
La alcaldesa Begoña Carrasco ha explicado la importancia del conocido como 'Protocolo Cero', una herramienta que "salva vidas al proteger sin necesidad de interponer una denuncia previa". Gracias a este protocolo, las mujeres víctimas de violencia de género han recibido atención inmediata por parte de los Servicios Municipales, incluyendo el Servicio de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Castellón, psicólogas especializadas y la propia Policía Local. "Y si se valora que existe un riesgo objetivo para la vida de la víctima, se le asigna protección", ha añadido Carrasco.
La primera edila ha resaltado la trascendencia de esta iniciativa: "no podemos permitir que las mujeres tengan dudas a la hora de pedir ayuda ante casos de violencia por falta de pruebas o denuncias iniciales. Contra el miedo, contamos con herramientas tan eficaces como este protocolo". Esta medida ha eliminado barreras para las víctimas, facilitando el acceso a la protección y el apoyo necesarios en momentos de vulnerabilidad.
Prevención y educación como pilares fundamentales
Más allá de la respuesta policial y judicial, Begoña Carrasco ha hecho especial hincapié en que la erradicación de estas conductas no solo depende de la intervención posterior, sino de la prevención en la raíz del problema. "La educación en valores, sobre todo en las edades más tempranas, es la base fundamental para combatir la violencia y construir una sociedad plenamente igualitaria", ha manifestado la alcaldesa, subrayando la necesidad de un cambio cultural profundo.
En esta misma línea, la subdelegada del Gobierno, Antonia García Valls, ha apuntado a la "necesidad de seguir actuando de manera coordinada entre la Administración General del Estado, las Entidades Locales y la sociedad en general para prevenir y evitar nuevas agresiones machistas". La colaboración y la concienciación ciudadana se han presentado como elementos esenciales para lograr un impacto duradero.
Labor del Servicio de Igualdad de Oportunidades
Finalmente, Begoña Carrasco ha destacado la "intensa labor que el consistorio realiza a diario a través del Servicio de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Castellón". Este servicio ha ofrecido de forma continua una amplia gama de actividades, campañas de sensibilización escolar y todo tipo de recursos de apoyo integral dirigidos a las mujeres y menores del municipio. Entre estos recursos, se han incluido servicios de orientación laboral, así como atención y apoyo psicológico a las víctimas, demostrando un compromiso integral con el bienestar y la seguridad de la ciudadanía.