La ciudad de Castelló es, a día de hoy, más respetuosa con la diversidad, y es que ha aprobado el I Plan Municipal LGTBI+, un documento que contempla medio centenar de medidas y estará en vigor hasta el 2025.El objetivo de dicho documento es garantizar los derechos de las personas LGTBI y de trabajar por el respeto a la diversidad en la ciudad. Además, dicho documento ha contado, para su elaboración, con la participación directa de la ciudadanía, mediante las asociaciones y entidades que trabajar en favor de la diversidad sexual en Castelló.
14 OBJETIVOS A CORTO, MEDIO Y LARGO PLAZO
El I Plan Municipal LGTBI+ de Castelló, tiene un carácter transversal de forma que involucra al resto de áreas del consistorio para reeducar y animar a la ciudadanía a construir una ciudad más diversa e igualitaria. Además de la transversalidad de las políticas por la igualdad, el plan pretende ser también una herramienta en cuanto a la comunicación institucional.Entre los objetivos destacan:
Visibilizar y reconocer las situaciones y realidades de las personas LGTBI+
La dignificación de las condiciones de vida y de los derechos de los colectivos LGTBI+
Garantizar las políticas de igualdad en toda la acción del gobierno municipal
Mejora de protección de los derechos y el apoyo a las personas víctimas de la discriminación y de la violencia LGTBIfóbica.
La promocióntransversal y coordinada de la inclusión de la diversidadsexual en el ámbito educativo, así como en otros espacios educativos formales y no formales, el sector cultural y el deportivo para promover la igualdad y erradicar los ataques de odio
Incidir en el ámbito sanitario con acciones de sensibilización y concienciación sobre la salud sexual y contra la estigmatización de las personas con VIH
Incluye la dotación de recursos técnicos para hacer posible la aplicación del plan
Se realizarán acciones para la formación sobre diversidad sexual y se compartirán experiencias y celebrará los días del Orgullo o los días contra la LGTBIfobia
Aplicará la perspectiva de diversidad sexual en el protocolo contra el acoso municipal
Establecer un itinerario de derivación entre los diferentes servicios municipales de atención directa y el servicio Orienta de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas para garantizar la protección de las personas del colectivo
Este documento también es una herramienta para promover unas fiestas inclusivas y respetuosas con las personas LGTBI+.
DIAGNÓSTICO PREVIO
Para redactar el I Plan Municipal LGTBI+, el procedimiento ha incluido la realización de un diagnóstico para conocer la realidad del colectivo en la ciudad. También se ha buscado hacer partícipes a las entidades por la diversidad sexual y la igualdad en la redacción del plan así como conseguir una compilación resumida y concreta sobre la situación actual en la ciudad.El diagnóstico refleja que Castelló ya tiene en cuenta la formación especializada en la igualdad y la diversidad tanto al personal municipal como las empresas que realizan tareas para el Ayuntamiento. Igualmente, el documento pone de relieve que los formularios municipales tienen en cuenta la diversidad familiar y la desagregación por sexo y género.
CONCEJALA DE FEMINISMO Y LGTBI
La concejala de Feminismo y LGTBI, Verònica Ruiz, ha agradecido en su intervención las aportaciones de todas las entidades y personas y personal técnico del Ayuntamiento que han contribuido a la elaboración de este plan durante el último año."Este documento reforzará los derechos y las libertades de las personas LGTBI en nuestra ciudad, y el compromiso institucional con el avance hacia la igualdad y el respeto a la diversidad", ha expresado la edil."El primer Plan LGTBI+ es un documento que sitúa Castelló entre las ciudades pioneras en materia de diversidad y es un plan de acción orientado a visibilizar las diferentes realidades LGTBI, a dignificar las condiciones de vida de las personas y a responder desde la institución a un modelo de vida inclusivo con la diversidad", ha asegurado Ruiz.
