La Diputación de Castellón ha distribuido la línea de subvenciones del Plan de Empleo por valor de 1,5 millones de euros entre los 132 ayuntamientos que la habían solicitado, y ha incorporado además a la entidad local menor de El Ballestar como beneficiaria de la ayuda.
Según la institución provincial, estas ayudas se han destinado a la contratación de nuevo personal durante un mínimo de tres meses y a jornada completa. La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, ha afirmado que “Desde la Diputación de Castellón estamos haciendo una apuesta muy fuerte por el empleo, la formación y el emprendimiento para lograr que las oportunidades lleguen al conjunto de la provincia”.
Prioridad para los municipios pequeños
La corporación ha señalado que ha prorrogado los criterios incorporados en las bases del Plan de Empleo 2025 y que, para este ejercicio, ha mantenido el presupuesto de 1,5 millones de euros, la inclusión de la entidad local menor como beneficiaria y la discriminación positiva a favor de los municipios pequeños y con menos recursos.
Barrachina ha añadido que “Seguimos con nuestra hoja de ruta marcada por atender a los municipios más pequeños, la razón de ser de esta Diputación, y porque el conjunto de nuestra provincia sea una gran generadora de oportunidades”.
279 contratos ya formalizados
La vicepresidenta y responsable del área Económica, María Ángeles Pallarés, ha explicado que los beneficiarios del plan son personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en los centros Labora de Empleo de la Generalitat, con preferencia para quienes pertenecen a colectivos de difícil inserción laboral.
Los contratos se han destinado a obras y servicios de interés general o social, como la mejora y el mantenimiento de inmuebles, el cuidado de espacios públicos urbanos, la protección de zonas naturales, la promoción del turismo, el desarrollo cultural local, el impulso del deporte y del sector audiovisual o el mantenimiento del patrimonio cultural.
Pallarés ha informado además de que, a través de esta convocatoria, ya se han formalizado 279 contratos, en su mayoría de auxiliar administrativo y de peón en distintas tareas, entre ellas limpieza, mantenimiento, construcción y la figura de socorrista de piscina.
La vicepresidenta ha subrayado también que el plan pretende facilitar la fijación de población y mejorar los servicios públicos en los municipios de menor tamaño, y ha defendido que “vivir en los pequeños municipios de la provincia no es un desafío sino una gran oportunidad”.
Novedad para 2026
Como novedad de este año, la Diputación ha incluido como gasto elegible los costes de Seguridad Social del mes de octubre, que podrán justificarse en noviembre.
La convocatoria ha beneficiado a todos los ayuntamientos que han pedido la subvención para aplicar el Plan de Empleo en sus municipios.