Vila-real amplía a un año el programa de inserción laboral de personas con diversidad funcional de XiCaEs

El programa de inserción laboral para personas con capacidades diferentes impulsado por el Ayuntamiento de Vila-real y la entidad XiCaEs, dependiente de la Fundación Caixa Rural Vila-real, amplía su duración de los ocho meses previstos inicialmente a un año, de forma que los beneficiarios podrán continuar en sus puestos de trabajo hasta final de 2021. El acuerdo de prórroga de dicho programa supone alargar los contratos laborales de los participantes, que desde enero están desempeñando diferentes funciones en departamentos del Ayuntamiento, en la Fundación Caixa Rural, así como en entidades sociales de la ciudad.El concejal de Servicios Sociales, Álvaro Escorihuela, ha subrayado que para hacer posible esta ampliación del programa el consistorio incrementa la aportación municipal en 35.000 euros, un apoyo que “refuerza nuestra alianza con la sociedad civil para hacer de Vila-real una ciudad más inclusiva”. Además, el edil destaca que la prórroga “permitirá que las 13 personas que han tenido acceso a una oportunidad laboral a través de este plan puedan seguir desarrollando sus capacidades y habilidades, y adquiriendo experiencia para facilitar su inserción laboral y social”.Por su parte, el presidente de la Fundación Caixa Rural Vila-real, Enric Portalés, ha señalado que “desde la Fundación consideramos fundamental este programa porque ayuda a mejorar las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, contribuyendo de esta forma a su inclusión económica y social. Esperamos continuar apoyándolo para poder dar la oportunidad a más usuarios en futuras ediciones”.Cabe recordar que en esta segunda edición del programa de inserción laboral de personas con diversidad funcional arrancó en enero con una novedad importante: la ampliación del número de usuarios, pasando de los 8 de la primera edición a un total de 13 beneficiarios en la actual. Además, por primera vez, se ha derivado también personal a entidades sociales de la ciudad. Así, dos de los participantes desarrollan tareas en Cruz Roja mientras que otra persona ha sido derivada a la Asociación Acudim como “una manera de colaborar para suplir las necesidades de personal que tienen estas entidades y al mismo tiempo ayudar a la inserción de estas personas con capacidades especiales, potenciando sus habilidades y formación para su desarrollo personal y laboral”, explicó Escorihuela.Los beneficiarios del programa son personas con una discapacidad reconocida superior al 33%. Seis de los participantes han sido adscritos a diferentes departamentos y espacios municipales: Servicios Públicos, ordenanzas, Cementerio, Casa dels Mundina, Auditorio Municipal Músico Rafael Beltrán Moner y Museo de la Ciudad Casa de Polo. Realizan funciones de ordenanza y personal auxiliar en estas dependencias. Por otro lado, cuatro personas desarrollan su trabajo en la Fundación Caixa Rural Vila-real. Los usuarios trabajan media jornada con un salario de 500 euros mensuales.