La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha puesto en valor la capacidad de las empresas arraigadas en el territorio para generar empleo, nuevas oportunidades y dinamizar el tejido productivo de la Comunitat Valenciana.
Visita a Grupo Disber en Domeño
Camarero ha visitado en Domeño las instalaciones de Grupo Disber, donde ha conocido la actividad de esta compañía especializada en la fabricación y distribución de cestas y lotes navideños.
La firma, con más de cuatro décadas de trayectoria, ha contado con 35 líneas de producción, capacidad para preparar más de un millón de regalos al año y una fabricación de 30.000 cestas diarias.
Durante los tres últimos meses del año, coincidiendo con la campaña navideña, Grupo Disber ha llegado a contar con medio millar de personas trabajadoras contratadas, muchas de ellas mujeres procedentes, en su mayoría, de las comarcas del Camp de Túria y de Los Serranos.
Por este motivo, la vicepresidenta ha incidido en que la actividad de esta compañía “representa un ejemplo de empresa arraigada en el territorio, con una importante capacidad para generar empleo y dinamizar la actividad económica en un entorno rural, donde se ubican municipios con menor peso poblacional”.
Empleo femenino y entorno rural
En la misma línea, Camarero ha manifestado la necesidad de que las políticas públicas de empleo “incorporen una doble mirada: territorial y de género”, con el propósito de “poder avanzar hacia la igualdad y que las mujeres que viven en entornos rurales dispongan de las mismas oportunidades de acceso al mercado laboral, a la formación y al emprendimiento que en las zonas urbanas”.
La vicepresidenta ha recordado que el paro femenino ha registrado en la Comunitat Valenciana la segunda cifra más baja para un mes de octubre desde el año 2008.
La campaña de Navidad y el refuerzo de plantillas
Susana Camarero ha subrayado que la campaña de Navidad “constituye uno de los momentos de mayor dinamismo del mercado laboral”, impulsado por el consumo y por la intensa actividad en sectores como el comercio, la logística y la hostelería.
La titular de Empleo ha afirmado que, durante este periodo, “la concentración de pedidos y ventas lleva a las empresas a reforzar sus plantillas”. Por esa razón, ha añadido, “este periodo constituye una oportunidad para acceder a puestos temporales o reincorporarse al mercado laboral”.
La vicepresidenta ha señalado también que esta etapa “constituye también una prueba de capacidad para las empresas, que necesitan incorporar talento en muy poco tiempo y conseguir que resulte operativo”.
En la visita han participado además la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá; el director general de Diversidad, Stephane Soriano; el alcalde de Domeño, Francisco Gómez, y los propietarios de Grupo Disber, Vicente Coll y Salvador Peiró.