La vicepresidenta primera y consellera de Vivienda, Empleo, Juventud e Igualdad, Susana Camarero, ha reafirmado el apoyo de la Generalitat a los proyectos empresariales que promueven el talento femenino y la igualdad de oportunidades. La reunión se ha celebrado con la presidenta de la Fundación Mujeres al Timón y CEO de Economía 3, Elisa Valero, y con el resto de integrantes del consejo de la entidad.
Encuentro con la Fundación Mujeres al Timón
El encuentro de trabajo ha tenido como objetivo conocer la actividad y los proyectos desarrollados por la fundación, además de intercambiar experiencias sobre liderazgo, emprendimiento, talento sénior e impulso de referentes femeninos. En la reunión también han participado la secretaria autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá, y la directora general de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono.
Camarero ha reconocido la labor de la entidad por su trabajo para “visibilizar las trayectorias profesionales construidas desde el mérito, la experiencia y el compromiso”, así como por “reivindicar el valor del talento sénior, esto es, la experiencia acumulada que sigue siendo imprescindible para nuestras empresas y nuestra sociedad, así como el impulso de referentes para las nuevas generaciones”.
La vicepresidenta ha subrayado que la Comunitat Valenciana cuenta con mujeres empresarias y directivas “de enorme valía profesional, capaces de contribuir al crecimiento económico, la innovación, generar empleo y crear nuevas oportunidades”. También ha defendido que la igualdad “se construye mirando hacia el futuro y generando oportunidades allí donde todavía hoy existen brechas”.
Referentes para nuevas generaciones
En su intervención, Camarero ha insistido en la necesidad de contar con referentes femeninos en la empresa, la innovación y los puestos de responsabilidad. A su juicio, esas referencias permiten a las generaciones más jóvenes comprobar que otras mujeres ya ocuparon antes espacios de liderazgo y lograron alcanzar sus metas.
“Detrás de cada mujer que rompe un techo de cristal hay muchas otras que encuentran un camino abierto para seguir avanzando. Y ese efecto multiplicador es, probablemente, uno de los mayores logros de iniciativas como Mujeres al Timón”, ha señalado.
La vicepresidenta también ha afirmado que las mujeres que lideran desde sectores distintos comparten “el esfuerzo, la preparación, la capacidad de trabajo y la determinación para abrir nuevos caminos”.
Actividad de la fundación y apoyo institucional
Mujeres al Timón nació en 2023, impulsada desde Economía 3, con el objetivo de dar visibilidad a mujeres empresarias y directivas, poner en valor el talento sénior y acercar experiencias reales de liderazgo a niñas y jóvenes. Según la información facilitada, en estos casi tres años la fundación ha visibilizado a 159 empresarias y directivas a través de sus jornadas y ha creado una red de más de 100 profesionales.
Además, la entidad ha desarrollado 32 jornadas en colegios, centros educativos y universidades para trasladar esas experiencias al ámbito educativo.
Camarero ha recordado que la Generalitat ha respaldado algunas de las iniciativas de la fundación mediante ayudas para programas de promoción de la igualdad y del liderazgo femenino, así como para proyectos dirigidos a la promoción del conocimiento, el talento, la innovación y la presencia de las mujeres en las áreas STEAM, es decir, ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas.
La vicepresidenta ha cerrado su intervención con un llamamiento a “seguir trabajando para que cada vez más mujeres puedan tomar el timón de sus proyectos, de sus empresas y de su futuro para construir una Comunitat Valenciana donde el talento encuentre siempre oportunidades para desarrollarse y permita seguir abriendo camino a las generaciones que vienen detrás”.