El vicepresidente segundo y conseller de Presidencia, José Díez, ha defendido que el futuro económico de la Comunitat Valenciana pasa por reforzar el talento, atraer inversión empresarial, completar infraestructuras estratégicas y agilizar la respuesta de la Administración. Lo ha hecho durante su intervención en el Club de Líders de la Comunitat Valenciana, donde ha expuesto su visión sobre los principales retos para mejorar la competitividad del territorio.
Talento e inversión como ejes del crecimiento
Díez ha situado a las personas en el centro de ese modelo de crecimiento y ha subrayado la capacidad de la Comunitat Valenciana para generar talento como uno de los elementos que más valoran las empresas y los inversores. A su juicio, para consolidar ese punto fuerte es necesario crear oportunidades profesionales que permitan retener a quienes se han formado en la comunidad, facilitar el regreso de quienes han desarrollado su carrera fuera y atraer a nuevos perfiles.
El conseller ha relacionado de forma directa la disponibilidad de profesionales cualificados con la llegada de inversión. Según ha expuesto, ese capital humano contribuye a atraer proyectos empresariales y estos, a su vez, generan nuevas oportunidades de empleo y un impulso a la actividad económica.
En ese contexto, ha sostenido que el objetivo debe ser crear condiciones para que las empresas quieran instalarse en la Comunitat Valenciana, permanezcan en ella y sigan creciendo. Como ejemplos, ha citado proyectos empresariales como PowerCo, Digital Valley, BP/HyVal e IGNIS, además de iniciativas de empresas como Ale-Hop, RNB, Grupo Ubesol, Nudisco y Edwards Lifesciences.
Infraestructuras y suelo logístico
Por otra parte, Díez ha remarcado la necesidad de reforzar la capacidad logística del territorio y de completar infraestructuras estratégicas como el Corredor Mediterráneo y el Corredor Cantábrico-Mediterráneo. También ha planteado que siga desarrollándose suelo destinado a la actividad logística.
En este apartado, ha destacado el modelo de Parc Sagunt, al que ha definido como una experiencia que integra industria, logística, infraestructuras y formación. Además, ha planteado la posibilidad de extender ese esquema a otras zonas del territorio, teniendo en cuenta las capacidades específicas de cada área y las sinergias entre puertos, ferrocarril, carreteras, suelo industrial y tejido productivo.
Menos trabas administrativas
El vicepresidente segundo ha incidido asimismo en la responsabilidad de la Administración para facilitar el desarrollo de proyectos empresariales y ofrecer respuestas ágiles a quienes quieren invertir o emprender. "La Administración no puede poner palos en las ruedas a quien viene a generar actividad y empleo, independientemente de que se trate de una inversión nacional o extranjera", ha afirmado.
En la misma línea, ha defendido la simplificación administrativa como una herramienta para mejorar la competitividad, reducir trabas y ofrecer respuestas en plazos razonables. También ha señalado la importancia de instrumentos como Simplifica, los planes estratégicos sectoriales, la Formación Profesional Dual y el Battery Campus para reducir obstáculos y adaptar la formación a las necesidades de un tejido productivo en transformación.