Labora, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha puesto en marcha una convocatoria de subvenciones dotada con 2,5 millones de euros para financiar el programa Formación a Medida de las Empresas, dirigido a personas desempleadas y vinculado a compromisos de contratación.
Plazo de solicitud y destino de las ayudas
La convocatoria se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y abre un plazo de 15 días hábiles para que empresas, asociaciones empresariales y entidades de formación presenten sus solicitudes.
Las ayudas financiarán acciones formativas diseñadas a partir de las necesidades reales de contratación de las empresas participantes. Para acceder a ellas, las entidades beneficiarias deberán comprometerse a contratar, como mínimo, al 40 % del alumnado que complete la formación.
Cursos previstos y destinatarios
Según la previsión de Labora, la convocatoria permitirá desarrollar alrededor de 25 acciones formativas, que comenzarían entre noviembre y diciembre de 2026. Los cursos estarán dirigidos exclusivamente a personas desempleadas y responderán a los perfiles profesionales demandados por el tejido productivo de la Comunitat Valenciana.
Las acciones podrán vincularse tanto a certificados profesionales como a otras especialidades incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas, y se impartirán en modalidad presencial. Además, se priorizarán las especialidades relacionadas con los sectores con mayores necesidades de cualificación y contratación.
Encaje en el plan de formación de Labora
Una vez resuelta la convocatoria, la oferta formativa se publicará en Punt LABORA, donde las personas desempleadas podrán consultar los cursos disponibles e inscribirse en los que mejor se adapten a su perfil profesional.
Esta línea se integra en el Plan de Formación para el Empleo de Labora 2026, dotado con 200 millones de euros, que prevé más de 4.100 acciones formativas para mejorar la cualificación profesional de más de 58.000 personas en la Comunitat Valenciana.
Labora enmarca este programa en una programación elaborada con agentes sociales, tejido empresarial y entidades de formación, con el objetivo de ajustar la oferta a las necesidades de contratación de los sectores productivos. Dentro de ese plan, Formación a Medida de las Empresas figura como una de las líneas con mayor potencial de inserción laboral por su vínculo directo entre aprendizaje y empleo.