Castelló ha aconseguit la millor dada d'ocupació en més d'una dècada. Així ho ha revelat l'alcaldessa de la ciutat, Begoña Carrasco, que ha presentat este matí en les instal·lacions de Tetuan XIV, al costat de l'Hort Ecològic, la nova temporada de cursos de Formació a la Carta que s'oferixen des de l'Ajuntament de Castelló. “Dialogant sense complexos” és el títol d'este acte, en el qual la primera edil ha estat acompanyada pel regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, així com diferents tècnics municipals i representants dels principals agents socials i associacions professionals i empreses a la ciutat de Castelló.
L'alcaldessa ha ressaltat l'èxit d'esta iniciativa “que farà que el pròxim curs siguen més els cursos que s'oferisquen. Mancant les últimes confirmacions, passarem de set en 2024 al voltant d'una dotzena de cursos de Formació a la Carta per al nou curs”.
Carrasco ha volgut destacar que “això és possible gràcies a poder comptar amb més aliats com Ashotur, Astrauto o el Col·legi d'Economistes, entre altres que se sumaran en breu, que permeten ampliar i diversificar a més sectors una formació que va començar en activitats com el transport, construcció, instal·lacions elèctriques o empreses tecnològiques, entre altres”. “L'objectiu que perseguim amb estos cursos és clar: que persones desocupades de la nostra ciutat compten amb eixa formació específica, eixes ferramentes i habilitats que permeten una major i millor inserció laboral”, ha subratllat l'alcaldessa.
Carrasco ha recordat que “des que arribem al govern, les polítiques de foment i creació d'ocupació han sigut una de les nostres principals prioritats. Perquè no hi ha millor política social que la creació d'ocupació”.
Millora de l'ocupació al nivell de 2008
Begoña Carrasco ha posat l'accent en l'evolució positiva de l'ocupació a la ciutat de Castelló durant els últims mesos, deixant arrere la barrera psicològica dels dos dígits, segons dades de l'àrea d'Ocupació. “Les últimes dades del mes d'abril mostren que continua baixant la desocupació fins a nivells de novembre de l'any 2008, amb una taxa d'atur per davall del 10%, amb un 9,89% i un total d'11.675 persones desocupades a la nostra ciutat, la qual cosa no véiem des de fa més deu anys. Anem en la bona direcció que és també treballar en equip, patronal, sindicats i administracions. Ens necessitem tots”.
Així, l'alcaldessa de Castelló ha apuntat que “el model de Formació a la Carta ha demostrat ser tot un èxit, com reflectixen les quasi 100 persones que van participar en algun dels set cursos oferits en 2024”.
Formació i inserció laboral
L'alcaldessa de Castelló ha insistit també en “l'aposta a través dels diferents Tallers d'Ocupació, plans propis d'ocupació específics i altres programes que realitzem des del Govern municipal en col·laboració amb altres administracions, com la Generalitat Valenciana, a través de Labora. En este cas, en 2024, per primera vegada en la història, hem comptat amb fins a quatre d'estos Tallers d'Ocupació, sent la primera vegada també que oferim un Taller d'Ocupació dirigida en exclusiva a les dones, comptant amb unes instal·lacions de referència com són les del Centre de Formació Municipal Tetuan XIV, que impartix cursos amb més de 90 especialitats laborals diferents”.
De la mateixa manera ha posat de rellevància els cursos de Formació a la Carta “que simbolitzen a la perfecció esta aposta per la inserció laboral i l'ocupació a la nostra ciutat. Una iniciativa pionera i reconeguda a nivell nacional per les seues bones pràctiques”.
500 ocupacions creades en 2024
Begoña Carrasco ha destacat també que “l'any passat prop de 500 persones van trobar una nova ocupació a la ciutat de Castelló, gràcies a estes i altres accions formatives que impulsem des del Govern municipal”.
Col·laboració públic-privada clau
Carrasco ha recalcat la importància i dels beneficis de la col·laboració i del treball en equip. “Anem de bracet de les associacions empresarials, de sindicats i agents socials. I anem de bracet de les empreses. Perquè això va de d'anar plegats. I els qui de veritat generen ocupació i saben de les necessitats actuals del mercat laboral i del perfil professional a cada moment”.
“Este continuarà sent el camí, obrir estos cursos a la incorporació de més i més associacions professionals, i empreses posant-los la catifa roja”, perquè cada curs, com passarà amb el que ve, siguen més els veïns i veïnes de Castelló beneficiats amb estos cursos de Formació a la Carta”, ha remarcat.
També ha volgut posar de rellevància “el treball i la labor que es des de l'Àrea d'Ocupació, que dirigix Juan Carlos Redondo, amb el Consorci del Pacte Local per l'Ocupació, juntament amb eixa col·laboració públic-privada ens permet arribar més lluny i obrir la porta cap a la inserció laboral a moltes de les persones desocupades de la nostra ciutat”.
La primera edil ha agraït la implicació de les entitats presents i ha animat que siguen més les que se sumen a esta iniciativa de la Formació a la Carta “Volem que cada any siguen més els qui que se sumen a esta iniciativa, que s'involucren en este projecte, que és de ciutat. Perquè des de l'Ajuntament continuem apostant per eixa ciutat viva, dinàmica, amb més oportunitats, amb més ocupació que tots volem, a través estos cursos a la carta que estan resultant tot un èxit”, ha afirmat.
L'alcaldessa ha agraït la presència “i la implicació d'entitats com Cocemfe o Inserta Empleo de la Fundación ONCE, que ens permetrà conéixer de primera mà quins són els reptes, necessitats i oportunitats per a la inserció laboral de persones amb alguna discapacitat. Perquè apostem per la Igualtat en l'ocupació i que esta formació a la carta arribe a tots i no deixe a ningú arrere”.
Per part seua, el regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, ha agraït el treball de l'equip tècnic de l'àrea d'Ocupació “per l'entusiasme que poseu en tot el que feu darrere de l'ocupació i la formació a la ciutat de Castelló. Hem dut a terme estos cursos gràcies al fet que les diferents associacions ens han traslladat quines eren les necessitats d'ocupació en els diferents sectors i així focalitzar la formació de l'alumnat”.
“Les dades són bones en el que ha sigut el primer curs, ja que l'objectiu era aconseguir el 50% d'inserció laboral, i hem aconseguit el 52%. I ampliarem a nous sectors, continuant amb el que va tindre èxit l'any passat”, ha afegit el regidor.
La trobada d'este matí ha comptat també amb la intervenció de Reme Pavó, Cap del Negociat de l'Agència de Desenrotllament Local de l'Ajuntament de Castelló i Adjunta de Secció, així com del coach Pascual Benet, qui ha dinamitzat este acte.
Les entitats, associacions empresarials, professionals, sindicats i empreses participants este matí han sigut: CEV; UGT; CC.OO; Xarxatec; Apimagc; Aiecc; ACTM; Apancas; Apecc; Fundació Laboral de la Construcció; Apcas; Astrauto; Ashotur; Col·legi Economistes de Castelló; Carrefour; Confecomerç; Gremi Carnissers i Xarcuters; Inserta Empleo de la Fundació Once; Cocemfe; AMEC i NDCS.