L'Ajuntament de Castelló continua impulsant amb èxit el seu programa de ‘Formació a la Carta’, un exemple de col·laboració publicoprivada que està donant molt bons resultats. De fet, fins a la data s'ha aconseguit un 60% d'inserció laboral entre les persones que realitzen estos cursos.
L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha anunciat nous cursos que es van a desenvolupar abans de l'estiu. “Oferim cinc nous cursos de ‘Formació a la Carta’ durant els mesos de maig i juny amb l'objectiu de continuar generant oportunitats d'ocupació connectades amb el teixit empresarial, amb les seues demandes, ja que no defallirem en el nostre interés d'ajudar a qualsevol persona que vulga formar-se per a poder trobar una ocupació, perquè no hi ha millor política social que la creació d'ocupació i este la creen les empreses”.
Durant els mesos de maig i juny, l'àrea d'Ocupació del consistori ha organitzat cinc cursos de formació a la carta després de mantindre distintes reunions amb empreses de diversos sectors, que han traslladat a l'Ajuntament les seues necessitats de personal i de qualificació professional. A partir d'esta escolta directa, s'han dissenyat accions formatives adaptades a la demanda real del mercat laboral, amb l'objectiu de millorar les oportunitats d'inserció de les persones desocupades.
A més, l'alcaldessa ha destacat que “quan les administracions escolten, planifiquen i col·laboren amb el teixit empresarial, els resultats arriben en forma d'ocupació i de noves oportunitats per a les nostres veïnes i veïns”.
Carrasco també ha volgut recordar l'evolució positiva en matèria d'ocupació a la ciutat, amb dades de l'atur que se situen en el seu nivell més baix des de 2008. En el mes de març hi ha registrades 11.247 persones desocupades i una taxa d'atur del 9,3 %, segons l'Observatori d'Estadística de Castelló.
La nova oferta de cursos del programa ‘Formación a la Carta’ s'ha coordinat amb APEECC (Associació Provincial d'Empreses de la Construcció Castelló); APIMAGC (Associació Provincial d'Instal·ladors i Mantenidors d'Aigua, Gas i Calefacció Castelló); XARXATEC (Associació d'Empreses Tecnològiques de Castelló); ASHOTUR (Associació Provincial d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme) i ASTRAUTO (Associació de Tallers Reparadors d'Automòbils i Altres).
Les persones interessades ja poden obtindre informació en la Regidoria d'Ocupació per a inscriure's en el primer dels cursos. Començarà el pròxim 8 de maig i està dirigit a la formació en treballs de fontaneria i climatització, amb 15 places disponibles i una duració de 120 hores, de les quals la mitat seran pràctiques laborals. Serà impartit per l'Associació d'Instal·ladors i Mantenedors d'Aigua, Gas i Calefacció de Castelló (Apimagc).
Quatre cursos més en maig i juny
Els cursos destaquen perquè almenys, la mitat de les hores lectives seran pràctiques laborals. Tots començaran en els pròxims mesos de maig i juny. Un dels cursos estarà centrat en treballs de paleta. Tindrà una duració de 100 hores, de les quals 80 seran pràctiques, i serà impartit per l'Associació Provincial d'Empreses de la Construcció de Castelló (APECC).
Un altre dels cursos serà de Transformació Digital per a Pimes amb IA i No Code, organitzat per Xarxatec, l'associació d'empreses tecnològiques de Castelló. Comptarà amb 140 hores de formació, de les quals 80 seran pràctiques laborals.
També s'oferirà un curs de cambrera/cambrer de pisos i suport en muntatge d'esdeveniments, organitzat per Ashotur, l'Associació Provincial d'Empresaris d'Hostaleria i Turisme. Este curs tindrà una duració de 130 hores, de les quals 90 seran pràctiques.
Per últim, s'impartirà un curs d'instal·lació i mecànica ràpida, amb 120 hores de duració, de les quals 100 seran pràctiques, i que estarà a càrrec de l'Associació de Tallers Reparadors d'Automòbils i Altres, Astrauto.
20 cursos des de l'inici de Formació a la Carta
Formació a la Carta és una iniciativa de l'actual equip de govern i fruit de la col·laboració publicoprivada per al disseny de cursos sectorials especialitzats. L'objectiu d'estes accions formatives és que les persones desocupades disposen de formació específica, així com d'eines i habilitats que faciliten la seua inserció laboral.
En 2023, any d'inici del programa, es va realitzar un únic curs en el qual finalitzaren amb èxit 12 alumnes. En 2024, l'oferta va créixer de forma notable, amb la impartició de 7 cursos, que finalitzaren amb èxit 81 alumnes. En 2025, el programa va seguir creixent fins a assolir els 12 cursos, amb un total de 1.385 hores impartides i 164 alumnes participants. Fins a la data, en estos tres anys de desenvolupament dels cursos de Formació a la Carta, s'han aconseguit 77 insercions en el mercat, la qual cosa suposa un 60 % d'inserció laboral.
L'Ajuntament tornarà a comptar amb la col·laboració de Cocemfe després dels bons resultats obtinguts en el curs de Formació a la Carta que estigué dirigit a la preparació dels seus usuaris per a treballar d'auxiliar de tenda. Dos de les persones que el realitzaren trobaren ocupació només finalitzar-lo, una mostra més de què l'aposta del consistori per estar al costat de les persones amb discapacitat.