Denuncien la "precarietat" de la Policia Local d'Almassora i la falta tant d'efectius com de mitjans

La falta d'efectius i mitjans adequats per a desenvolupar eficientment les tasques de la Policia Local d'Almassora està generant una situació de precarietat, segons ha denunciat la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF). Cal recordar que la plantilla de la Policia Local d'Almassora està composta per un total de 33 efectius, incloent-hi comandaments que no realitzen torns, sinó que se centren en tasques administratives i de coordinació. Donada la situació actual, el sindicat ha assenyalat que, segons les recomanacions de la Federació Espanyola de Municipis i Províncies, durant cada torn hauria d'haver-hi un mínim de 1,8 agents per cada 1.000 habitants. En el cas d'Almassora, que segons les dades de l'Institut Nacional d'Estadística va tancar 2022 amb 27.383 habitants, la ràtio és de 5.477 ciutadans per policia, suposant que hi haja 5 efectius disponibles per torn. "A causa de la no cobertura de les baixes o les vacances, en nombroses ocasions hi ha nits en les quals només hi ha dos agents per a cobrir tot el terme municipal", ha matisat el sindicat. A més, segons les dades de l'últim Balanç de Criminalitat elaborat pel Ministeri de l'Interior, entre 2021 i 2022 les infraccions penals van passar de 1.044 a 1.306, la qual cosa suposa un creixement del 25,1%. Un augment que encara va ser major en el cas d'homicidis, delictes contra la llibertat sexual, robatoris amb violència i intimidació, tràfic de drogues, sostraccions de vehicles o robatoris amb força en domicilis, en passar de 931 casos en 2021 a 1.196 en 2022. Això és, un 28,5% més en un any. "Aquestes xifres col·loquen a Almassora com una de les localitats de la província amb índexs de delinqüència més elevats, per la qual cosa demanem a l'ajuntament que prenga mesures urgents per a, a més de reforçar les plantilles, millorar les condicions laborals dels agents", han explicat des de CSIF. El sindicat ha indicat que, almenys, seria necessari ampliar la quota de personal fins a aconseguir el mig centenar de policies per a cobrir les necessitats del municipi.