El Ayuntamiento de Castellón ha clausurado este 25 de agosto de 2026 en el Centro Municipal de Formación Tetuán XIV el programa Acción Inserta Castellón 2, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de personas con dificultades de inserción laboral o en situación de vulnerabilidad.
El acto ha contado con la presencia del concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo; de representantes de LABORA, entre ellos Ricardo Sancho Olves, jefe de Sección de Formación del Servicio Territorial; del equipo de la Agencia de Desarrollo Local, y del alumnado de las tres especialidades. Durante el proceso formativo, el programa ha permitido la contratación de 36 personas.
Formación en tres especialidades
La iniciativa ha recibido una subvención de 848.077,20 euros y se ha desarrollado durante 18 meses, en dos fases: una primera de seis meses y una segunda de doce. Los participantes se han formado en Fábricas de Albañilería, Alfarería Artesanal y Sistemas Microinformáticos, con una combinación de contenidos teóricos y experiencia práctica orientada a facilitar su incorporación al mercado laboral.
El objetivo, la inserción laboral
Redondo ha subrayado que “las políticas públicas de empleo tienen que ser especialmente útiles para quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral, ofreciéndoles formación, experiencia y herramientas que les permitan avanzar por sí mismos. La formación no puede ser un fin en sí misma, sino que tiene que servir para encontrar empleo y generar nuevas oportunidades”.
El concejal también ha señalado que detrás de la inversión “hay personas que, después de meses de aprendizaje, trabajo y esfuerzo, están hoy mejor preparadas para afrontar una nueva oportunidad laboral”. En esa línea, ha añadido que “El éxito no está únicamente en los diplomas que entregamos hoy, sino en las puertas laborales que esta experiencia pueda ayudarles a abrir a partir de ahora”.
Agradecimientos y compromiso
Redondo ha agradecido la colaboración de LABORA y el trabajo de las directoras, docentes y personal técnico de la Agencia de Desarrollo Local. Además, ha reafirmado el compromiso municipal de seguir impulsando programas de formación y empleo dirigidos especialmente a quienes tienen más dificultades para acceder a un puesto de trabajo.