L'Ajuntament de Castelló ha clausurat este 25 d'agost de 2026 en el Centre Municipal de Formació Tetuan XIV el programa Acció Inserta Castelló 2, una iniciativa dirigida a millorar l'ocupabilitat de persones amb dificultats d'inserció laboral o en situació de vulnerabilitat.
L'acte ha comptat amb la presència del regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo; de representants de LABORA, entre ells Ricardo Sancho Olves, cap de Secció de Formació del Servici Territorial; de l'equip de l'Agència de Desenvolupament Local, i de l'alumnat de les tres especialitats. Durant el procés formatiu, el programa ha permés la contractació de 36 persones.
Formació en tres especialitats
La iniciativa ha rebut una subvenció de 848.077,20 euros i s'ha desenrotllat durant 18 mesos, en dos fases: una primera de sis mesos i una segona de dotze. Els participants s'han format en Fàbriques de Maçoneria, Terrisseria Artesanal i Sistemes Microinformàtics, amb una combinació de continguts teòrics i experiència pràctica orientada a facilitar la seua incorporació al mercat laboral.
L'objectiu, la inserció laboral
Redondo ha subratllat que "les polítiques públiques d'ocupació han de ser especialment útils per a eixos que troben majors dificultats per a accedir al mercat laboral, oferint-los formació, experiència i ferramentes que els permeten avançar per si mateixos. La formació no pot ser un fi en si mateixa, sinó que ha de servir per a trobar ocupació i generar noves oportunitats".
El regidor també ha assenyalat que darrere de la inversió "hi ha persones que, després de mesos d'aprenentatge, treball i esforç, estan hui millor preparades per a afrontar una nova oportunitat laboral". En eixa línia, ha afegit que "L'èxit no està únicament en els diplomes que entreguem hui, sinó en les portes laborals que esta experiència puga ajudar-los a obrir a partir d'ara".
Agraïments i compromís
Redondo ha agraït la col·laboració de LABORA i el treball de les directores, docents i personal tècnic de l'Agència de Desenvolupament Local. A més, ha reafirmat el compromís municipal de continuar impulsant programes de formació i ocupació dirigits especialment a eixos que tenen més dificultats per a accedir a un lloc de treball.