La nova Estratègia Provincial per al Foment de l'Ocupació, Emprenedoria i Promoció Econòmica de la Diputació de Castelló ha permés fer passos en matèria d'ocupació en els municipis de Castelló. Es tracta d'una de les principals conclusions a les quals ha arribat la institució en el seu balanç de 2024.
Un document amb “un enfocament diferent dels anteriors, per a tornar a centrar-nos en el que funciona i és útil, a través de tres àrees vertebrals: el foment de l'ocupació i la cohesió territorial, el suport a l'emprenedoria i la promoció d'iniciatives empresarials”, ha explicat la presidenta de la Diputació de Castelló, Marta Barrachina, qui ha destacat la importància d'este pla provincial per a “millorar la qualitat de vida en els 135 municipis de la província”.
D'esta manera, la màxima representant de la institució ha mostrat el compromís de l'equip de Govern Provincial amb l'ocupació, l'emprenedoria i la generació de talent. Perquè “comptar amb un treball és indispensable per a poder construir un projecte de vida en el nostre territori i a través d'este ambiciós pla hem posat en marxa una gran varietat de servicis i programes en cadascuna de les àrees que componen l'estratègia amb l'objectiu d'ajudar als ciutadans que viuen a la nostra província que estiguen buscant treball i millorar la situació laboral”, ha incidit la dirigent provincial.
Així mateix, la presidenta Marta Barrachina ha afegit que “amb esta Estratègia Provincial hem brindat als nostres veïns una important plataforma formativa per a aconseguir la inserció laboral”. En total, s'han programat 257 cursos formatius amb 4.075 hores de formació en 68 municipis de la província: 139 cursos d'ocupació, 61 d'emprenedoria i 57 dirigits a les empreses.
Respecte a les persones inscrites en estos cursos, la presidenta de la Diputació ha assenyalat que han sigut 3.295, de les quals el 65% han sigut dones i un 35% homes. “Números que reflectixen l'interés dels veïns de Castelló per este pla de formació que ha resultat un èxit”, ha comentat Marta Barrachina, qui ha matisat que “s'han inscrit persones de 120 municipis de la província”.
En este sentit, la presidenta provincial ha subratllat que “en la Diputació de Castelló sempre estarem al costat del que busquen una ocupació, però també dels que desitgen emprendre, amb aquells que creuen que es pot i s'ha de fer molt més per esta terra”. I és que ajudar a generar llocs de treballs és garantia de riquesa per al territori, i aconseguir la igualtat d'oportunitats per als ciutadans de cadascun dels 135 municipis de la província és “una obligació per a la Diputació”.
Els CEDES, enclavaments estratègics
Per part seua, el diputat de Promoció Econòmica, Vicente Pallarés ha insistit que “invertir en el present, en el que és necessari i dona fruits, és invertir en un futur millor”. Així doncs, en l'àmbit referit al Pla Provincial d'Oportunitats d'ocupació i formació i dinamització de territori, s'han mantingut els servicis bàsics d'assessorament i orientació professional. Els Centres de Dinamització Econòmica i Social (CEDES) situats a l'interior de la província “han sigut enclavaments estratègics de proximitat per a atendre les necessitats de totes les comarques”, ha assegurat Pallarés.
Precisament, en estos Centres CEDES s'han desenrotllat 110 cursos formatius durant el passat exercici 2024. Els 147 cursos restants s'han celebrat en municipis adherits a l'estratègia. D'esta manera, el diputat provincial ha recordat que tots aquells ajuntaments i mancomunitats, així com entitats adherides a l'estratègia poden sol·licitar les actuacions formatives per a 2025.
Dins dels servicis a empreses i persones emprenedores arreplegats en l'Estratègia, el diputat provincial ha destacat com a principal novetat en 2024 el programa Impulsa Emprenedoria, el qual “ha oferit orientació i suport integral a persones emprenedores, proporcionant coneixements especialitzats, recursos pràctics i assessorament personalitzat per a superar desafiaments i aconseguir objectius comercials de manera efectiva”.
L'itinerari ha combinat la tutorització guiada per part d'un director de projecte a través de sessions d'assessorament personalitzat. En total, s'han realitzat 2.237 atencions d'assessorament: 453 sessions d'ofertes d'ocupació gestionades per a cobrir 689 llocs de treball; 951 atencions d'orientació laboral; 415 atencions a persones emprenedores i, finalment, 871 sessions dirigides a empreses.
La presidenta i el diputat provincial han coincidit en el bon funcionament d'esta nova estratègia i han assegurat que “seguirem impulsat el desenrotllament de la província i creant oportunitats de formació i de foment de l'ocupació per a tots els castellonencs dels 135 municipis de la nostra terra”, ha conclòs la presidenta Marta Barrachina.