L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, ha visitat la Fira Castelló Ocupa 2026, celebrada hui al Palau de la Festa, junt amb el regidor d'Ocupació, Juan Carlos Redondo, i tècnics municipals d'ocupació.
En el recorregut també han participat la directora general de Planificació i Serveis de LABORA, Marisa Mezquita; el director general de la Federació Valenciana de Municipis i Províncies (FVMP), Adrián Casabó; i la delegada del Consell a Castelló, Susana Fabregat.
Durant la visita, han conversat amb representants de les empreses participants i amb persones que han buscat faena, amb qui han intercanviat impressions sobre les ofertes disponibles, els perfils professionals demandats i els processos de selecció.
400 ofertes i 1.500 inscripcions
La jornada ha reunit a 70 empreses i ha posat damunt la taula 400 ofertes de faena. A més, ha registrat 1.500 inscripcions, amb totes les places cobertes.
La fira s'ha desenvolupat de 9:00 a 13:00 hores, amb entrades organitzades en torns de 150 persones cada mitja hora per a facilitar el recorregut i l'atenció en els espais de les empreses.
La iniciativa ha estat impulsada per la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, a través del seu projecte LABORA, amb la col·laboració de l'Ajuntament de Castelló. A més, s'estudia la possibilitat d'organitzar una altra fira de les mateixes característiques, amb implicació de distintes administracions, a principis de 2027.
Orientació, formació i emprenedoria
La programació ha incorporat un espai dedicat a l'emprenedoria, amb experiències professionals dirigides a qui s'han plantejat posar en marxa un negoci.
També han participat entitats de formació, associacions empresarials i organismes vinculats a l'ocupació, que han oferit informació sobre recursos per a millorar la preparació i orientar la cerca de faena.
La fira s'ha centrat en la intermediació laboral i ha facilitat la trobada entre persones que han buscat una oportunitat professional i empreses que han necessitat incorporar personal. Les persones inscrites han pogut presentar els seus currículums, conéixer els requisits dels llocs i contactar directament amb els responsables de selecció.
Sectors representats i col·lectius prioritaris
Entre els sectors representats han figurat la indústria ceràmica, el metall i la maquinària, la construcció, el comerç, el transport i la logística, l'hostaleria i el turisme, l'alimentació, l'atenció sociosanitària, la neteja, la formació, la tecnologia i els servicis financers. També han participat empreses de selecció de personal i treball temporal.
Les 400 ofertes disponibles han permés als candidats conéixer distintes oportunitats d'accés a l'ocupació. Les contractacions dependran del desenvolupament dels processos de selecció i de l'adequació de les candidatures als requisits de cada lloc.
La jornada ha prestat especial atenció a joves, persones desocupades de llarga duració i persones amb discapacitat, amb l'objectiu de facilitar el seu accés a oportunitats laborals i formatives.
Durant la visita, Carrasco ha agraït la col·laboració de les institucions participants i ha assenyalat que l'ocupació constituïx una prioritat i la principal política social. També ha vinculat l'accés al treball amb l'autonomia dels joves i amb les seues possibilitats d'accedir a una vivenda i afrontar el pagament del lloguer.
Així mateix, ha al·ludit a les dificultats que troben les persones desocupades de llarga duració i al treball de les entitats socials que faciliten la inserció laboral de les persones amb discapacitat.
El consistori ha subratllat que seguix treballant perquè les persones que busquen una oportunitat laboral a la ciutat puguen trobar-la.